Systemfejl og dårlig behandling på fødeafdelingen på “Nottingham University Hospitals NHS Trust” bidrog til alvorlig skade eller død i 520 tilfælde.

Mere end 500 babyer og mødre døde eller led alvorlig skade, på grund af systemfejl og “grusom” pleje, på en fødeafdeling drevet af den offentlige sundhedstjeneste NHS i Nottingham, skriver The Times.

Påstandene er baseret på en ny rapport, den største af sin slags i NHS’ historie, som er offentliggjort efter undersøgelser ledet af den ledende jordemoder Donna Ockenden. Undersøgelsen dækkede mere end 2.500 familier i sager, der strakte sig over 13 år, fra 2012 til 2025.

Ockenden pegede på en række mangelfulde omstændigheder. De afdøde blev ikke behandlet med “værdighed”. I et tilfælde blev liget af et spædbarn anbragt i en container til klinisk affald.

En “giftig krænkelseskultur” herskede på de to fødeafdelinger i Nottingham, som var “inficeret” af et “lille mindretal af magtfulde ledere”, der mobbede patienter og personale.

Resultatet er makabert: seks mødre og 156 babyer døde som følge af fejlene, hvilket også bidrog til, at snesevis af babyer blev rammet af hjerneskader.

Sorgen og fortvivlelsen hos de efterladte familier blev “forværret” af personalets “grusomme opførsel”, og en kultur af benægtelse, manipulation og bebrejdelse af ofrene, siger Ockenden.

Mange briter mener, at NHS-personalet nu bør fokusere på at udføre et ordentligt stykke arbejde i stedet for de endeløse strejker, der har plaget det britiske sundhedsvæsen i de senere år.

Department of Health and Social Care (DHSC) sagde, at det ville indføre ny lovgivning, der ville betyde, at NHS-personale og ledere, der nægter at deltage i en undersøgelse af fødselspleje, kan risikere op til to års fængsel. En “tavshedskultur” førte til, at snesevis af ledende medarbejdere i Nottingham nægtede at samarbejde med undersøgelsen.

Tidligere undersøgelser har afsløret lignende skandaler på fødeafdelinger i Shrewsbury og Telford, Morecambe Bay og East Kent. Lignende undersøgelser er også i gang i Sussex og Leeds.

I næste uge vil Baroness Amos, et Labour-parlamentsmedlem, offentliggøre en national undersøgelse af fødselspleje i NHS.

Ockenden sagde, at det var afgørende, at hendes rapport ikke blev “lagt på hylden”, og hun fremsatte en række nationale anbefalinger, som hun mente var nødvendige for at “sikre, at alle kvinder i England kan føle sig trygge … når de føder i NHS”.

Rapporten blev kun muliggjort takket være de efterladte familiers kampagner, og Ockenden takkede dem, der havde “delt det mest smertefulde kapitel i deres liv, og med ekstraordinært mod, fortalt om deres oplevelser med traumer og sorg”.

Nottingham University Hospitals (NUH) begyndte at implementere ændringer som følge af gennemgangen, da den begyndte i 2022, men formår stadig ikke at “konsekvent levere sikker, retfærdig og omsorgsfuld pleje”, siger Ockenden.

“Selvom der stadig er meget at gøre, er der lagt et vigtigt grundlag.”

Hendes team vil fortsætte med at arbejde i to år for at sikre, at anbefalingerne fra evalueringen implementeres, og dette er blevet godkendt af DHSC.

Sundhedsminister James Murray sagde:

“Jeg vil gerne takke Donna for hendes afgørende og omfattende arbejde med denne uafhængige undersøgelse, som har afsløret alvorlige systemiske fejl og en tavshedskultur, der lå til grund for den skadelige pleje, som så mange familier blev udsat for. Gennem sit arbejde har hun søgt at finde sandheden for disse familier, som har ventet i fortvivlelse alt for længe.”

Murray roser både Ockendens beslutsomhed og familiernes mod og fortsatte åbenhed, ærlighed og engagement gennem hele denne proces.

“Vi skylder dem at foretage varige ændringer. Vi vil reflektere over disse resultater, og erfaringerne fra Nottingham, vil indgå i vores nationale plan for at opnå reelle forbedringer i plejen af ​​mødre og nyfødte for alle familier.”

I et åbent brev til de berørte familier skriver NUH:

“Vi undskylder uforbeholdent til de kvinder og familier, der har oplevet skade, tab, traumer eller lidelse, mens de har modtaget behandling i vores tjenester. Vi har svigtet jer, og på vegne af Nottingham University Hospitals Trust, tager vi ansvar for vores fejl.”

NUH indrømmede yderligere, at tillid optjenes “gennem handlinger, ikke ord”, og tilføjede, at selvom der var gjort fremskridt, var der “stadig mere at gøre”.